Programa de Combate e Prevenção da Esploração Sexual contra Crianças e Adolescentes

Foi um Projeto de Combate a Violência Sexual contra crianças e adolescentes.

Publico Alvo

 Famílias em situação de vulnerabilidade e risco social, com histórico ou não de exploração sexual contra crianças e adolescentes

O que é Violência Sexual?

É uma grave violação dos direitos sexuais, porque abusa e/ ou explora o corpo. A violência sexual pode ocorrer de duas formas:
* Abuso sexual
* Exploração Sexual.

O que é Exploração Sexual?

É a utilização sexual de crianças e adolescentes com a intenção de lucro ou troca, seja financeiro ou de qualquer outra especie. Podendo haver o aliciador.
Pode acontecer de outro maneiras: redes de prostituição, pornografia, redes de trafico de pessoas e turismo sexual.

Como denunciar?

* Conselho Tutelar
* Delegacia especializada de assistência e proteção a criança e ao adolescentes.
End: Rua Lóris Cordovil, nº 200 – Alvorada I, Fone: (92) 3214-2288/ 3214-2289

* Policia Militar
* Policia Federal.
* Policia Rodoviária Federal
Sua participação é fundamental e pode mudar os índices de violência sexual contra criança e adolescentes!!!
A ligação é gratuita e o serviço funciona diariamente, inclusive nos finais de semana e feriados das 8:00h ás 22:00h

* Disk: 100 - Nacional
* Disk: 181 - Amazonas

Reflita!!!

” dever da família, da sociedade e do estado assegurar á criança e ao adolescentes, com absoluta prioridade, o direito á vida, a saúde, á alimentação, a educação, ao respeito, á liberdade á convivência familiar e comunitária, além de coloca-las a salva de toda forma de negligencia, discriminação, exploração, violência, crueldade e o opressão”

Realização:

Apoio:

A PROFISSÃO DE SERVIÇO SOCIAL

SOBRE A PROFISSÃO DE SERVIÇO SOCIAL
Texto elaborado pela Comissão de Orientação e Fiscalição Profissional - COFI - CFESS

• Definição da profissão:
  A profissão Serviço Social foi regulamentada, no Brasil, em 1957, mas as primeiras escolas de formação profissional surgiram a partir de 1936.É uma profissão de nível superior e, para exercê-la, é necessário que o graduado registre seu diploma no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) do estado onde pretende atuar profissionalmente; há 24 CRESS e 3 delegacias de base estadual e o Conselho Federal de Serviço Social (CFESS), órgãos de fiscalização do exercício profissional no país, dando cobertura a todos os estados. A Lei que a regulamenta é a 8662/93. Desde seus primórdios aos dias atuais, a profissão tem se redefinido, considerando sua inserção na realidade social do Brasil, entendendo que seu significado social se expressa pela demanda de atuar nas seqüelas da questão social brasileira, que em outros termos, se revela nas desigualdades sociais e econômicas, objeto da atuação profissional, manifestas na pobreza, violência, fome, desemprego, carências materiais e existenciais, dentre outras.
  

  A atuação profissional se faz, prioritariamente, por meio de instituições que prestam serviços públicos destinados a atender pessoas e comunidades, que buscam apoio para desenvolverem sua autonomia, participação, exercício de cidadania e acesso aos direitos sociais e humanos; podem ser da rede do Estado, privada e ONG's. A formação profissional é generalista, permitindo apreender as questões sociais e psicosociais com uma base teórico-metodológica direcionada à compreensão dos processos relacionados à economia e política da realidade brasileira, contexto onde se gestam as políticas sociais para atendimento às mazelas da sociedade. Para um competente exercício profissional é necessário um continuado investimento na qualificação, podendo dispor de cursos de aperfeiçoamento, especialização, mestrado e doutorado disponíveis, capacitando-se em suas práticas específicas.

• Áreas de atuação:
  
  
  A atuação do assistente social se faz desenvolvendo ou propondo políticas públicas que possam responder pelo acesso dos segmentos de populações aos serviços e benefícios construídos e conquistados socialmente, principalmente, aquelas da área da Seguridade Social. De modo geral, as instituições que requisitam o profissional de Serviço Social se ocupam de problemáticas relacionadas a: crianças moradoras de rua, em trabalho precoce, com dificuldades familiares ou escolares, sem escola, em risco social, com deficiências, sem família, drogadictas, internadas, doentes; adultos desempregados, drogadictos, em conflito familiar ou conjugal, aprisionados, em conflito nas relações de trabalho, hospitalizados, doentes, organizados em grupos de interesses políticos em defesa de direitos, portadores de deficiências; idosos asilados, isolados, organizados em centros de convivência, hospitalizados, doentes; minorias étnicas e demais expressões da questão social. Devido à experiência acumulada no trabalho institucional, a (o) Assistente Social tem-se caracterizado pelo seu interesse, competência e intervenção na gestão de políticas públicas e hoje contribuindo efetivamente na construção e defesa delas, a exemplo do Sistema Único de Saúde - SUS, da Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS e do Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA, participando de Conselhos Municipais, Estaduais e Nacionais, bem como das Conferências nos 3 níveis de governo, onde se traçam as diretrizes gerais de execução, controle e avaliação das políticas sociais.

• Características profissionais:
  
  
  Aa formação do (da) Assistente Social é de cunho humanista, portanto, comprometida com valores que dignificam e respeitam as pessoas em suas diferenças e potencialidades, sem discriminação de qualquer natureza, tendo construído como projeto ético/ político e profissional, referendado em seu Código de Ética Profissional, o compromisso com a Liberdade, a Justiça e a Democracia. Para tal, o (a) Assistente Social deve desenvolver como postura profissional à capacidade crítica/reflexiva para compreender a problemática e as pessoas com as quais lida, exigindo-se a habilidade para comunicação e expressão oral e escrita, articulação política para proceder encaminhamentos técnico-operacionais, sensibilidade no trato com as pessoas, conhecimento teórico, capacidade para mobilização e organização.

• Condições de trabalho:
  
  
  O (a) Assistente Social deve dispor de condições adequadas e dignas, asseguradas pelas instituições contratantes, que lhes permitam proceder à escuta, a reunião, os contatos e os encaminhamentos necessários à atuação técnica-operativa, em cumprimento aos artigos 4o. e 5o. da Lei 8662/93, das competências e atribuições profissionais. É preciso garantir recursos materiais e humanos para que sua atuação se realize de forma competente e efetiva, bem como que permitam o exercício do sigilo e dos princípios profissionais. Em geral, os (as) Assistentes Sociais são contratados/assalariados (as), mas registra-se, também, as práticas de caráter autônomo, afinal, legalmente reconhecido como "profissional liberal". A carga horária de trabalho deve considerar as atividades de planejamento, execução, estudos/pesquisas, avaliação e a relação com a "população" atendida, quantitativamente e qualitativamente. Assim, tem variado de 6 a 8 horas, ou até menos em casos de assessoriais e consultorias.

• Qualificação requerida:
  
  
  O curso, promovido por Universidades Públicas, Privadas e Comunitárias, tem-se realizado em 4 anos, no mínimo; essas praticam currículos orientados pela Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social (ABEPSS), com base nas Diretrizes Curriculares Nacionais, aprovadas em 1996. Em todo o país, há cerca de 90 escolas cadastradas, e muitas dispõem de cursos de pós-graduação, latu e stricto senso.

• Inserção no mercado de trabalho: por meio de concursos públicos, processos seletivos, amplamente divulgados em órgãos de imprensa, ou em modalidades escolhidas para oferta de emprego ou solicitação de serviços técnicos especializados. É uma profissão que considera uma questão ética o submeter-se a processos transparentes, públicos, na medida em que se publica e defende princípios de democracia e de probidade.

• Mercado de Trabalho:
  
  as instituições que têm contratado o (a) Assistente Social, em geral são: prefeituras, associações, entidades assistenciais e de apoio à luta por direitos, sistema judiciário e presidiário, sistema de saúde, empresas, sindicatos, sistema previdenciário, ONG's, centros comunitários, escolas, fundações, universidades, centros de pesquisa e assessoria. Como as injustiças sociais e a desigualdade são persistentes e estruturais, enquanto permanecerem haverá campo de atuação profissional; nesse sentido, é sempre possível expandir o "mercado de trabalho", ao tempo em que, contraditoriamente, fruto das mesmas injunções políticas e econômicas que enxugam o emprego no país, também retraem-se alguns campos, proporcionalmente ao universo de profissionais no país (cerca de 53.000, dados da última atualização do cadastramento dos CRESS). Há que se considerar em expansão, por exemplo,o contrato de prefeituras para planejamento/programação de políticas sociais, devido à interiorização/descentralização das políticas públicas; solicitação de assessorias ou consultorias em projetos e programas sociais; solicitação de projetos para captação de recursos; e outros.

• Remuneração: não há uma lei de piso salarial; a categoria se organiza, em sua maioria, em sindicatos por ramos de atividade, tendo sua remuneração definida pelos contratos coletivos nas diversas áreas de trabalho. Assim, considerando-se as disparidades regionais e a lógica econômica, os salários têm variado, praticando-se de $400,00 a $5.000,00, a depender da área e da experiência profissional, da natureza técnica/política e teórico/metodológica. Existem hoje no País 05 Sindicatos de Assistentes Sociais e uma Federação Nacional

• Informações sobre a profissão: Maiores informações sobre a profissão de Serviço Social, em nível nacional, podem ser encontradas na pagina do Conselho Federal de Serviço Social - CFESS: http://www.cfess.org.br e-mail: cfess@cfess.org.br ou ainda na pagina da Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social - ABEPSS: www.abepss.org.br . Nos estados as informações locais poderão ser acessadas através dos endereços dos Conselhos Regionais de Serviço Social - CRESS, localizados também na Home Page do CFESS.

Conheça as novidades da nova temporada do Programa Vida e Saúde

Vida e Saúde agora com programas inéditos de segunda a sexta a partir de maio

O Vida e Saúde está repleto de novidades. A partir do dia 6 de maio começa uma nova temporada do programa. Com episódios inéditos de segunda a sexta às 16h30 e reprises às 1h30 e 11h30. Hora Brasilia.
TV Novo Tempo  SKY Canal 14
Web: http://novotempo.com/videos/?op=aovivo

O programa passa a oferecer muito mais conteúdo e informação sobre saúde e estilo de vida natural.

As mudanças vão desde o cenário, que ganha novos elementos para deixar ainda mais bela a paisagem natural, até o conteúdo do programa que conta com muitas novidades. Além dos quadros já conhecidos e apreciados pelo público, como as receitas, exercícios físicos, entrevistas sobre saúde mental e dicas de alimentação, novas atrações estão chegando em 2013. O quadro “Papo de Mulher” vai tratar sobre tudo que envolve o universo feminino, como a saúde da mulher, tratamentos estéticos naturais, cuidados com a casa e família. Tem também o “De bem com a balança”, que vai ajudar quem quer ganhar ou perder peso a alcançar seu objetivo, mas sem comprometer a saúde. Além disso, vem aí o “Projeto Vida e Saúde”, que vai desafiar você a experimentar uma real transformação em seu estilo de vida.

Tudo isso e muito mais você assiste no Vida e Saúde a partir do dia 6 de maio. Confira um pouco do que te espera nessa nova temporada:

Saiba das nossas novidades em primeira mão e fale com a gente:
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http://novotempo.com/videos/?op=aovivo 

A apresentadora Teru Gouveia e o chef Philipe Biazzi no novo cenário do programa

Teru Gouveia comanda o Vida e Saúde de segunda a sexta às 16h30

Teru te espera com muito mais informação sobre saúde e alimentação

O chef Philipe Biazzi traz receitas saudáveis que vão deixar todo mundo com água na boca

Neste sofá acontecem as entrevistas do programa, que conta com novos quadros

A cozinha do chef Philipe está a todo vapor. Serão três receitas novas por semana! Muito mais saúde para a sua mesa!

O cenário e local de gravações do Vida e Saúde é a Clínica Adventista Vida Natural, em São Roque – SP

Anote na sua agenda: dia 6 de maio, às 16h30, começa a nova temporada do Vida e Saúde. Programas inéditos de segunda a sexta na sua TV Novo Tempo. Divulgue para seus amigos, junte a família, fique ligado. A gente te espera!

A Importância da Fisioterapia Preventiva e de Reabilitação

  A fisioterapia é a ciência que trata e previne distúrbios na funcionalidade do organismo humano por meio de agentes naturais e terapêuticos.

Na área esportiva, a fisioterapia vem ganhando espaço e credibilidade, em razão dos constantes estudos e investimentos feitos nesta área.

Antigamente, o principal uso da fisioterapia era voltado para a área de reabilitação, que consiste em tratar uma lesão instalada. Atualmente, o foco se volta cada vez mais para os trabalhos preventivos, que têm o objetivo de evitar atleta sofram lesões e, desta forma, melhorem seu desempenho e rendimento.

A fisioterapia de reabilitação consiste em restaurar os movimentos e funções comprometidas por uma doença ou acidente, diminuir processos inflamatórios, evitar dores, bem como realizar recuperação em fase pós operatória. O trabalho é realizado com ajuda de recursos terapêuticos como eletroterapia (aparelhos que utilizam eletricidade e que reduzem inflamações, dores e inchaços), termoterapia (utiliza calor), fototerapia (realizado com luz artificial), cinesioterapia (terapia feita a partir de movimentos corporais, como alongamento, por exemplo), mecanoterapia (aparelhos mecânicos que auxiliam a fortalecer, alongar e equilibrar musculatura), hidroterapia, massoterapia, crioterapia (gelo), entre outros.

Para realizar o trabalho de prevenção o fisioterapeuta tem que estar habilitado a avaliar o atleta e conhecer a fundo o esporte que o mesmo pratica. A partir daí, serão avaliados pontos principais e individuais que podem gerar uma lesão à curto, médio ou longo prazo.

Os pontos principais avaliados em um atleta de corrida são: postura, passada, tipo de pé e pisada, flexibilidade, equilíbrio de força e resistência muscular, tônus muscular e equilíbrio (ou propriocepção).

Após minuciosa avaliação, os fisioterapeutas procuram minimizar  os déficits individuais do atleta, aperfeiçoando qualidades existentes, para que seu corpo trabalhe da forma mais sincronizada possível.

Desta forma, além de diminuir eventuais riscos de lesão, o atleta pode até perceber um ganho de performance por isso!